Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013

Rezultate anticipate

Rezultatul 1: Implementarea unui sistem de instruire viabil de tip formare prin învăţare experienţială şi pe de altă parte la transferul de cunoştinţe către grupurile ţintă în scopul eficientizării adaptabilităţii la cerinţele pieţei muncii;

Rezultatul 2: In ceea ce priveşte simularea exerciţiului de firmă, rezultatele operaţionale vor fi:

- adaptarea şi experimentarea instrumentelor (software, e-learning) şi modalităţi operative de gestionare a companiilor;

- adaptarea şi experimentarea instrumentelor de comunicare (site, forum, blog) care permit interacţiunea continuă şi eficientă între studenţi şi tutori.

Beneficiile activităţii de simulare sunt concretizate în creşterea capacităţii studenţilor de a aplica cunoştinţele şi instrumentele achiziţionate în timpul cursurilor.

De asemenea, proiectul permite îmbunătăţirea abilităţilor profesorilor, astfel încât aceştia pot introduce elemente de inovaţie în cadrul propriilor cursuri universitare.

La un nivel mai amplu, introducerea şi reprezentarea exerciţiului de simulare de firme conduce la beneficii sociale, de exemplu stimulul către activitatea de antreprenoriat poate genera o mai mare coeziune socială;

Rezultatul 3: 6 parteneriate cu firme, instituţii publice, organizaţii nonguvernamentale din ţară;

Rezultatul 4: tutori formaţi pentru coordonarea stagiilor de practică simulată;

Rezultatul 5: Activitatea de constituire a grupului de muncă şi descriere a proiectării de detaliu va avea ca rezultat imediat elaborarea unui chestionar/grilă de interviu pentru mediul de afaceri, respectiv unul pentru fiecare student.